ریشه یابی ناترازی انرژی لازم است
به گزارش متخصص فلز، معاون وزیر نفت با تکیه بر ضرورت ریشه یابی ناترازی انرژی اظهار داشت: باید مشکلات و چالش ها را شناسایی و ارزیابی کرده و راهکار عملیاتی برای آن تعریف نماییم که این امر با راهبرد درست به انجام می رسد.
به گزارش متخصص فلز به نقل از شرکت ملی گاز ایران، سعید توکلی، روز گذشته (یکشنبه، ۱۲ اسفند) در بازدید از شرکت گاز استان تهران در نشست مشترک با مدیران ستادی و مدیران این شرکت، با اشاره به این که بحث ناترازی مربوط به امروز و روز گذشته نیست و نحوه برخورد با آن نیز به دو گونه است، اظهار داشت: نخست رویکرد مقصریابی اشخاص و انداختن تقصیر به گردن دیگران که این کار بدون ریشه یابی و هیجانی است و نتیجه بخش نخواهد بود، مدل دیگر هم آنست که کار را ریشه یابی کنیم؛ مشکلات و چالش ها را شناسایی و ارزیابی کرده و راهکار عملیاتی برای آن تعریف نماییم که این امر با راهبرد درست به وجود می آید. وی با اشاره به اینکه لازمه پیشرفت و چابکی مشخص کردن کارهایی است که نباید انجام دهید و ارزش افزوده ای ایجاد نمی کند، اضافه کرد: مدیر خوب کسی است که بداند افرون بر کارهایی که باید بکند چه کارهایی را نباید بکند! برای این کار شما بجای این که مولد باشید، باید مؤلف بوده و طرح ها را در لابراتوار بررسی نموده و مورد آزمون قرار داده باشید. معاون وزیر نفت در امور گاز اشاره کرد: همکاران نسبت به فلسفه وجودی و خدماتی شرکت گاز استان تهران آگاه باشند؛ این امر سبب می شود که در تعریف و تدوین راهبرد گرفتار خطای شناختی نشویم. توکلی با اشاره به شرایط دمایی امسال، بیان کرد: شرایط سخت امسال در ۶ ماه به اندازه ۶ سال گذشت. دوره سرد امسال دوره فوق العاده استثنایی به لحاظ سرمای پایدار و طولانی و شدت برودت دما بود و عبور از این مسیر سخت تنها با کار علمی، متعهدانه و خدمت عاشقانه ممکن شد. وی تاکید کرد: وجود شخص رییس جمهوری و وزیر نفت که دیدگاه منطقی، علمی و فنی به موضوعات دارند، برای حل مشکلات انرژی کشور بسیار گره گشا بوده و شخصاً در چند نشست شاهد این درایت و گره گشایی از مشکلات از طرف این عزیزان بودم. مدیرعامل شرکت ملی گاز ایران درباره ی موضوع منابع انسانی اظهار داشت: انتظارات بین منابع انسانی و شرکت نباید یک سویه باشد، بلکه باید در یک رابطه تعاملی و دو سویه، خواسته های شرکت از سرمایه انسانی نیز درنظر گرفته شود. توکلی با اشاره به این که شرکت ملی گاز ایران مهم ترین سازمان تامین انرژی کشور است و ما باید به کار کردن در این مجموعه سالم و شفاف افتخار نماییم، اظهار داشت: خدمت رسانی درست و عمل صادقانه ما قدمی همسو با تقویت وفاداری ملی خواهد بود و این مساله بابد مدنظر یکایک مدیران شرکت و دیگر همکاران باشد. وی همین طور در حاشیه بازدید از بخش مقاوم سازی شرکت گاز استان تهران اظهار داشت: در این حوزه ها باید اقدام های عملی و ملموس را سرلوحه کار قرار داد و از آمار انتزاعی پرهیز شود. باید برنامه ریزی منسجمی برای چابک سازی نرم افزارهای طراحی شده برای این بخش و تحلیل داده صورت گیرد تا نقشه اجرائی مناسبی تهیه شود. اقدام های مؤثر گاز استان تهران در مدیریت مصرف گاز علیرضا اعوانی، مدیرعامل شرکت گاز استان تهران نیز در این جلسه با ارائه گزارشی از اقدام های انجام شده در دوره سرد سال، بیان کرد: باتوجه به شرایط خاص سرمای امسال، برای پایداری شبکه گاز استان با همت همکاران، تلاش ها و اقدام های گسترده ای ازجمله در عرصه پایش مصارف و فرهنگ سازی، در سطح استان برای مدیریت مصرف انجام شد. وی با اشاره به این که در بخش پایش با تمام توان و با همراهی همکاران ستادی، ۶۰ گروه سه نفره را هماهنگ کردیم، اشاره کرد: نشست های خوبی با مقام های استانداری و سازمان مدیریت بحران کشور انجام و این هماهنگی منجر به هم افزایی مطلوبی برای پیشبرد کارها و در نتیجه، با کمترین تنش، مسایل در رابطه با تامین گاز استان انجام شد. مدیرعامل شرکت گاز استان تهران در تبیین دستاوردهای این شرکت در بخش گازرسانی اظهار داشت: امسال تعداد مشترکان شرکت گاز استان به ۴ میلیون رسید و استان تهران حالا بیشترین تعداد مشترک گاز در کشور را دارد. اعوانی با اشاره به اینکه در موضوع منابع انسانی بصورت اصولی تمامی چالش ها بررسی شده و کارهای اساسی در دستور کار است، تصریح کرد: در بخش ساختار سازمانی نیز اقدام های قابل توجهی انجام شده که چشم انداز خوبی برای ۲ دهه آینده شرکت درنظر گرفته شده است.
منبع: متخصص فلز
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب